Aisne-actifs

Poste proposé : Coordonnateur(trice) de proximité (H/F)

Descriptif de l'emploi :
Le/la coordonnateur(trice) de proximité est chargé(e) de mettre en oeuvre la coordination de proximité du DAC relative à l accompagnement des situations complexes en lien avec l équipe opérationnelle et les partenaires. Il/elle rend compte au Directeur du DAC de l avancement de sa mission lors des réunions de direction et de toutes réunions de travail sur les sujets et actions le nécessitant.
Conditions d accès
Le/la coordonnateur(trice) de proximité doit justifier :
D un diplômé de niveau master 1 dans les secteurs : sanitaire, médico-social ou social, cadre de Santé .
Être détenteur du permis B
Responsabilités /relations
Le/la coordonnateur(trice) de proximité travaille sous l autorité du Directeur du DAC. En lien fonctionnel avec les médecins coordonnateurs, les coordonnateurs(trices) territoriaux(les), l équipe des Référents de parcours complexe (RPC), les assistantes de parcours et la référente e.parcours et communication.
Missions principales
Organiser et animer l équipe de proximité (infirmiers, travailleurs sociaux, etc.)
Soutenir et faciliter les missions des référents de parcours complexe (mise en place, suivi et
adaptation des procédures - Appui pour les accompagnements individuels le nécessitant)
Être l interlocuteur privilégié des partenaires locaux (professionnels de santé, sociaux,
médico-sociaux) pour les situations suivies par les RPC si nécessaire
Participer à la dynamique de territoire et représenter le DAC en lien avec la direction et les
Coordinatrices territoriales
Assurer le suivi des indicateurs d activité et contribuer à l évaluation et à l amélioration
continue du dispositif
Contribuer au déploiement des missions d expertise gériatrique et palliative en coordination
avec les autres professionnels du DAC
Renforcer le rôle des Référents de Parcours Complexes en termes : d information, de conseils et d orientation des professionnels et des usagers sur l offre de soins du territoire.

Vos missions principales :
Aucune exigence

Vos missions secondaires :
Aucune exigence

Compétences attendues :
Aucune exigence

Votre environnement de travail :
Aucune exigence

Vos qualités professionnelles :
Aucune exigence

Code postal : 02100

Ville : Saint-Quentin

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Durée du contrat :

Date de début

Salaire brut en €

Nombre de poste(s) à pourvoir 1

Expérience souhaitée

Qualifications demandées :

Informations complémentaires

Type d’horaires :

Temps de travail par semaine Heures Minutes

Mode de travail

Mode de contact choisi :

Diplômes demandés :

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Modalités de recrutement :

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Date de début 28/02/2026
Date de fin 29/05/2026

Détail de cette offre

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